ニュースリリース

　株式会社日立ソリューションズ(本社：東京都品川区、取締役社長：林 雅博／以下、日立ソリューションズ)は、産業医や保健師の業務を効率化する「従業員健康管理クラウドサービス」を11月1日より販売を開始し、初期導入カスタマイズを経て、2012年4月からクラウドによるサービスの提供を開始します。本サービスは、産業医が必要とする各種データベースや帳票情報を一元化することで、紙や個別帳票で行われてきた煩雑な管理業務の負担を軽減します。また、クラウドを利用することで、人事情報と健康診断結果や面談日程・フォローなどの履歴情報（健康管理情報）を分離して管理することにより、情報漏えいのリスクを大幅に低減します。

　労働安全衛生法に基づき、常時50人以上の労働者を使用する事業所においては、産業医を選任することが義務付けられています。産業医や保健師は、健康診断、面談指導、労働衛生教育および職場の定期巡視など、職場環境の改善や労働者の健康維持管理に従事する役割を担っていますが、現状では人事情報と健康管理情報の照合作業や紙帳票類の出力・整理などにより、多くの時間を煩雑な管理業務に割かれています。
　日立ソリューションズは、対象者の抽出から面談スケジュール設定・通知、帳票出力まで産業医や保健師が必要とする基本機能を備えた業務システムを、当社のクラウドサービス「SecureOnline」に構築し、ご提供します。産業医の管理業務は各企業により様々な形態がありますが、本システムは基本機能を予め用意し、柔軟なカスタマイズに対応できる仕掛けとなっているため、産業医の業務に合わせた形で容易に提供が可能です。また、人事情報を自社内で保有し、個人を特定できない健康管理情報（機微情報）をクラウド環境に分離して保有する当社サービス「匿名バンク」（※）を活用するため、個人情報漏えいのリスクを大幅に低減します。
　日立ソリューションズは、上記のシステムサービスに加え、従業員10,000人を指導対象とする当社健康センタでの運用ノウハウにより、効率的かつ安価に産業医の業務に即したサービスを提供します。

※ 「匿名バンク」とは、血圧や体重など個人のセンシティブ情報（機微情報）と、氏名や住所などの個人情報を分離して管理するクラウドサービスです。

１． 情報の一元化とIT活用で業務の負担を軽減

• 情報の入力や管理を一元化することで、業務の二度手間を解消
• 対象者の抽出、面談日程の通知といった作業を大幅に自動化、省力化

２．クラウド利用により導入・運用コストを削減

• システムの運用保守はクラウド利用により低コストで実現
• 各企業の業務内容に合わせた初期カスタマイズで、最適なシステムを提供

３．情報分離による個人情報管理リスクを大幅に軽減

• 人事情報を社内サーバーで管理し、健康診断結果をクラウド環境に分離して管理するため、個人情報漏えいのリスクを大幅に低減

日立ソリューションズは、今後ともヘルスケア分野における各種データを保管し、有効活用を可能とするクラウドサービスや中国を含めたグローバル事業を拡大するとともに、日立グループと一体となって、ヘルスケア事業に取り組んでまいります。