ニュースリリース

　株式会社日立ソリューションズ(本社：東京都品川区、取締役社長：佐久間 嘉一郎／以下、日立ソリューションズ)は、住まいと暮らしの総合住生活企業の株式会社LIXIL(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：瀬戸 欣哉／以下、LIXIL)に、就業管理システム「リシテア Job」を導入し、2015年9月に稼働を開始しました。本システムは、LIXILおよびそのグループ企業の計16社において、設計・製造・物流・販売などの多様な勤務体系で働く約23,000名の社員の勤怠情報を一元管理しています。
　日立ソリューションズは、今後も人事総合ソリューション「リシテア」シリーズを幅広い業種に提供していくことで、2018年度までに累計100億円の売上をめざします。

LIXILは、トステム株式会社、株式会社INAX、新日軽株式会社、サンウエーブ工業株式会社、東洋エクステリア株式会社の5社が2011年4月1日に統合して誕生したLIXILグループ最大の事業会社です。傘下に販売や生産、メンテナンス、サービスなどを担うさまざまな子会社を数多く有し、世界約150の国と地域で商品を展開するグローバルカンパニーです。組織統合や事業展開の変化に合わせて多様な働き方を生み出してきた歴史から、オフィスやショールーム、工場などで働く社員の勤怠情報を複数の就業管理システムで管理しており、システムの統合が課題となっていました。

LIXILへの「リシテア Job」導入の特長は以下の通りです。

• 設計・製造・物流・販売などの多様な勤務体系で働く社員の勤怠情報を1つのシステムで一元管理
• LIXILが推進するダイバーシティ（多様性）の環境整備に向けた「ワーク・ライフ・フレキシビリティ」*1の実現を支援し、新たな勤務体系や休暇制度にも標準機能で柔軟に対応可能
• 大規模企業への導入で培った日立ソリューションズの就業管理業務のノウハウで、LIXILの業務標準化やシステム運用を支援し、最小限のカスタマイズで導入

*1 従業員が変化するライフステージの中で、高いパフォーマンスを発揮し続けられるよう「柔軟な働き方」の実現をめざすもの

日立ソリューションズの「リシテア Job」は、人事総合ソリューション「リシテア」シリーズの就業管理システムです。「リシテア」シリーズは、1994年の提供開始以来、従業員が行う就業管理や各種申請業務、人事部門の人事・給与管理業務の効率化や、企業の重要な経営課題である人財戦略を支援するソリューションとして、国内大手企業を中心に1,040社へ導入され、158万人以上に利用されています（2015年9月末現在）。

LIXIL Human Resources LEADS プロジェクト　プロジェクトマネージャーの中村 浩之様から、以下のコメントをいただいています。

「LIXILのグローバル経営を支え、統合化されたIT基盤を構築するうえで欠かせないITとしての汎用性・拡張性・柔軟性を備えた『リシテア Job』は、当社の人事改革や、勤怠管理における業務変革の要件にカスタマイズやアドオンをほとんどせずに、標準機能で対応できる点で、大きな魅力がありました。短期間で高い精度でのシステム導入を完遂いただいた日立ソリューションズに感謝しています。今後も、経営環境の変化に合わせた品質の高いソリューションの提案を期待しています。」

http://www.hitachi-solutions.co.jp/jinji-solutions/sp/

http://www.hitachi-solutions.co.jp/lysithea/case14/