日立ソリューションズは、社会生活や企業活動を支えるソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
2020年9月1日
株式会社日立ソリューションズ
新常態での新しい生き方、働き方について考える講演会を実施
株式会社日立ソリューションズ（本社：東京都品川区、取締役社長：星野 達朗／以下、日立ソリューションズ）は、毎年開催している社員を対象としたダイバーシティイベントとして、「ダイバーシティ講演会2020」を8月17日に開始しました。9月9日まで3回実施し、以降も順次実施していく予定です。
今年度は「新常態（ニューノーマル）への扉をひらく」をテーマに、新常態での新しい生き方、働き方について考える機会としました。自社で勤務する約9割の社員が在宅勤務で業務を行う中、講演会をすべてWebにて配信する一方で、チャットによる質疑応答などによって、参加者にとって一体感を感じられるイベントをめざします。
日立ソリューションズは、「一人ひとりの多様な視点を生かす企業文化の定着」を目標に、「多様性の理解」、「新しい働き方推進」、「組織カルチャーの変革」の実現のため、ダイバーシティ活動を推進しています。2020年度は、一人ひとりが持つ職歴などの「経験」、女性・LGBTなどの「属性」、育児・介護などの「事情」の3つの多様性を社員が生かし、ダイバーシティ&インクルージョンを実現することで、イノベーションの創出をめざします。
日立ソリューションズは今後も、ダイバーシティやワーク・ライフ・マネジメントの実現を経営方針の一つとして、積極的に取り組んでいきます。
Web形式で講演する出口治明氏
Web形式で講演する越川慎司氏
・講演 「新常態（ニューノーマル）下でのダイバーシティ進化」：8/17（月）
講演者：立命館アジア太平洋大学 学長 出口 治明氏
概要：新常態でどう働き、どう生きるのか、そして日本のこれからについて、またその中でのダイバーシティ&インクルージョンの重要性について、人生100年時代と言われる現代における生き方を自ら実践する出口氏とともに、多くの社員が考える場となりました。
・講演 「テレワーク標準時代のチームワークと働き方改革」：8/18（火）
講演者：株式会社クロスリバー 代表取締役社長 CEO/元マイクロソフト業務執行役員Office責任者 越川 慎司氏
概要：豊富なコンサルティングから得た具体的事例や、「週休3日」での企業経営という新常態での働き方の先駆者としてのノウハウを紹介され、新しい働き方、チームワークの在り方について理解を深める機会となりました。
・講演 「ポジティブリーダーシップセミナー ～職場にWell-being（一人ひとりの幸せと生きがい）を～」：9/9（水）
講演者：株式会社ビジネスコンサルタント 大塚 規男氏
概要：個人や社会を繁栄させるような強みや長所を科学的に検証し、通常の人生をより充実させることを目的とする心理学の一分野である「ポジティブ心理学」の考え方をもとに、「成功するから幸せ」ではなく、「幸せだから成功する」という、まずは自分自身が自律的に幸福になることで組織が成功する方法を学びます。（主催：（株）日立ソリューションズ東日本）
日立ソリューションズは、ダイバーシティの推進やワーク・ライフ・マネジメントの実現を経営方針の一つとして取り組んでいます。2013年には事業部ごとのダイバーシティ推進活動をスタートし、2016年度には全社横断の「ダイバーシティ・カウンシル」を発足し、各事業部の取り組みの情報共有と全社課題の解決に取り組んでいます。また、社員のダイバーシティの一層の理解促進や自身の働き方を考える機会として「ダイバーシティ・ウィーク」を2014年から毎年開催しており、本年度は「ダイバーシティ講演会2020」として、年間を通じたWeb形式による講演会を開催しています。
紹介URL： https://www.hitachi-solutions.co.jp/company/csr/labor/diversity.html
担当部署：人事総務本部 ダイバーシティ推進センタ
担当：須加、阪口
E-mail：diversity-suishin@hitachi-solutions.com
担当部署：経営企画本部 広報・宣伝部
担当：竹谷、安藤
E-mail：koho@hitachi-solutions.com
※ その他記載の会社名、製品名は、それぞれの会社の商標もしくは登録商標です。
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