ニュースリリース

日立ソフト（執行役社長：小野　功、本社：東京都品川区）は、このたび、財団法人 社会経済生産性本部の次世代のための民間運動「ワーク・ライフ・バランス推進会議」が主催する「ワーク・ライフ・バランス大賞」に応募し、組織内活動表彰の優秀賞を受賞しました。

「ワーク・ライフ・バランス大賞」は、「ワーク・ライフ・バランス」の普及・啓発を図ることを狙いとし、企業・自治体・労働組合などでワーク・ライフ・バランス推進に積極的に取り組み、効果を上げた活動を広く募集し、表彰するものです。本年度が第一回となります。

日立ソフトでは、社員が個々の能力を最大限に発揮でき、かつ仕事と私生活との調和のとれた働きやすい職場を作るため、１）仕事と家庭の両立を支援する制度の充実　２）適正な労働時間管理　３）健康管理　４）コミュニケーション活性化　５）地域貢献活動、の5項目を軸に、ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます。このたび、これらの取り組みが評価され、「ワーク・ライフ・バランス大賞」の応募部門「“職場が変わった”ワーク・ライフ・バランス推進『組織内活動』」表彰において、優秀賞を受賞いたしました。 受賞の評価ポイントは以下の通りです。

日立ソフトにとって「ワーク・ライフ・バランス」の推進は重要な経営戦略の一つです。このたびの受賞を励みとし、従業員がそれぞれの個性・能力・価値観・ワークスタイルを尊重しながら、いきいきと働くことのできる環境を提供すべく、今後もさらにワーク・ライフ・バランス推進に取り組んでまいります。

■「次世代のための民間運動～ワーク・ライフ・バランス推進会議」ホームページ「次世代ネット」 http://www.jisedai.net/

※ 日立ソフトの正式名称は、日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社です。