株式会社日立システムアンドサービス(本社:東京都港区、執行役社長:中村 博行/以下、日立システム)の就業管理システム「リシテアJob」が、このたび、東日本旅客鉄道株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:清野 智/以下、JR東日本)の勤務システムとして採用され、2008年4月から、JR東日本の約1,800拠点4万人に適用を開始しました。「リシテアJob」の4万人への適用は、1社あたりの利用者数としては、最大となります。
JR東日本の勤務システムは、JR東日本のシステム開発、運用および、保守を行っている株式会社ジェイアール東日本情報システム(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:小林 輝雄/以下、JR東日本情報システム)と日立システムが共同で構築しました。
JR東日本情報システムは、JR東日本の社員の人事・給与・福利厚生に関わるシステムが老朽化したことにより、新社員システム「JINJRE(ジンジャー)(*1)」を構築することになりました。「JINJRE」は、人事給与システムおよび、勤務システムから構成され、この2つのシステムが密接に連携することにより、人事部門の担当者、各職場の勤務担当者の負荷軽減を実現しています。JR東日本情報システムは、勤務システムの構築にあたって、以下の点を評価し、「リシテアJob」を採用しました。
- 他のパッケージで実現できない鉄道会社特有の複雑な出退勤時間や休日を反映した勤務体系に合わせたカスタマイズが可能
- 人事給与システムや既存の業務システム、勤務計画書作成ツールなどとの連携が可能
- 多数の企業で導入実績のある「リシテアシリーズ」の高い信頼性
*1 JINJRE(JINJi system for "Reinforce" & "Empower") :「経営の足元を固め(Reinforce)、発展の力を与える(Empower)人事システム」の頭文字を採って愛称とした。
JR東日本の勤務システムは、日立システムの「リシテアJob」を基に、鉄道会社特有の勤務体系に合わせてカスタマイズを行ったシステムで、本社・支社の企画部門、駅係員や車両・設備メンテナンス等に従事する社員を対象としています。また、勤務システムの対象外となる、乗務員などの勤務実績を管理している業務システムとも連携し、全社員の勤務実績情報を一元管理しています。さらに、人事給与システムとも連携し、勤務システムからの勤務実績情報を人事給与システムへ連携することで、全社員の給与計算などもひとつのシステムに統一することで業務にかかる作業工数の削減を実現しています。
これにより、これまで手作業で行っていた勤務実績の整理、集計や給与システムへの入力までの一連の業務のシステム化を実現しました。また、株式会社数理システムの勤務計画書の自動作成ツールとシームレスに接続して「リシテアJob」が持つ承認や参照機能と連携することにより、駅係員や車両・設備メンテナンス業務従事者の複雑な出退勤時間、休日および業務スキルなどを反映した勤務計画表のメンテナンス、急な勤務日時の変更などによる勤務計画書の修正への迅速な対応などといった業務の更なる簡素化を実現しました。
「リシテアシリーズ」について
- http://lysithea.hitachi-system.co.jp/
従業員フロントソリューション｢リシテアシリーズ｣は、｢リシテア Job(就業管理)｣を中心として、｢リシテア Cost(工数管理)/Travel(旅費申請)/Flow(汎用ワークフロー)｣のシステムと、企業にとって最も重要な経営資産である人財育成をサポートする「リシテアCareer」で構成されています。「リシテアシリーズ」は、国内大手企業を中心に既に630社の導入実績がある日立システムの主力パッケージ製品です。
商標名称等に関する表示
- リシテアは、(株)日立システムアンドサービスの登録商標です。
- その他、記載している会社名、製品名は、各社の商標または登録商標です。
商品に関するお問い合わせ先
株式会社日立システムアンドサービス
営業統括本部 パートナー営業本部 オープンソリューション営業部
担当:門井(かどい)
TEL : 03-6718-5819
E-mail : lysithea-project@hitachi-system.co.jp
