海外グループ会社の取り組み
APAC
Hitachi Solutions India Pvt. Ltd.のCSRポリシー
Hitachi Solutions India Pvt. Ltd.では、老人ホームへの太陽光給湯器の寄付をはじめ、経済的弱者に向けた眼科医院への視力検査機器の寄付や教育支援活動の補助など、社会全体にプラスの影響を与えることを目的とした活動を展開してきました。このほどCSRポリシーを公開。
飢餓や貧困、環境、コミュニティといったキーワードを核に、すべてのステークホルダーの経済発展と社会貢献に寄与することを網羅した内容になっています。栄養失調の撲滅、予防医療の促進、安全な飲料水の利用の推進といった栄養や健康、衛生面の改善をはじめ、教育、ジェンダー平等、国家遺産を含む芸術・文化の保護、スポーツの振興、農村開発などの向上・推進を重点目標に掲げています。このCSRポリシーを、事業領域にとどまらないあらゆる活動の基準とし、格差のない社会の実現をめざします。
Hitachi Solutions Philippines Corporationが、
学生向け就職支援サイトにおいて技術部門で4位を獲得
経済成長が著しいフィリピンにあって、世界的な注目を集めているのがIT分野の躍進です。フィリピン国内におけるIT人財の確保に向けた争奪戦は過熱する一方です。そんな中、世界各地にネットワークを広げる就職活動用サイト「Prosple」が発表した「2023 年新卒者向け雇用主トップ 100」で、Hitachi Solutions Philippines Corporation は、テクノロジー部門ランキングで堂々の4 位を獲得しました。
HR Asia Best Companies to Work for in Asia™を受賞
Hitachi Solutions Asia Pacific Pte. Ltd.は、HR（Human Resources）分野で最も権威があるとされる「HR Asia Best Companies to Work for in Asia™2023」を受賞。さらに、Hitachi Solutions Philippines Corporationでは、2年連続受賞の快挙を達成。最も働きやすい企業に選出されました。「HR ASIA AWARDS」は、アジア全域の企業を対象としており、人事制度、従業員エンゲージメント、職場環境などで高いレベルを持つ企業を表彰するものです。フォーチュン 500企業をはじめ、多国籍企業や政府関連企業などもエントリーしています。受賞企業は、ベンチマークの使用が可能。ブランディング構築を有利に展開でき、優秀な人財を惹きつける材料にもなります。
Hitachi Asia Ltd.主催のDEI広報活動 "Together, we are stronger."
DEIの推進を加速する取り組みとして、日立グループ全従業員を対象とした「DEI月間」が、2023年11月に実施されました。11月2日、月間の幕開けを飾るウェビナー「Together, we are stronger」が、ライブ配信により世界を結んで開催。「日立のビジネスにおけるDEIの重要性」をテーマに、日立製作所 執行役専務Chief Sustainability Officerのロレーナ・デッラジョヴァンナをはじめとする4人のパネリストが登壇。参加した約1 ,500名の従業員が、DEIへの理解を深め合いました。日立グループはこうした活動を通じて、イノベーション創出につながる働きやすい環境をめざし、人々が幸せに暮らせる持続可能な社会の実現に貢献していきます。
