日立ソリューションズは、社会生活や企業活動を支えるソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

コーポレートフィロソフィー

日立グループが“One Hitachi”として共有する理念、価値である「日立グループ・アイデンティティ」に基づき、日立ソリューションズの経営者と社員一人ひとりは、企業理念、経営ビジョン、大切にする価値を共有し、地球社会の未来を切り拓いていきます。
本フィロソフィーは、2050年の社会像からバックキャストした2030年を見据え、社内外の多様なステークホルダーの意見を踏まえて当社が新たなステージへ向かう道標として策定したものです。

企業理念

時代の先を見つめ、変化を先駆ける。
確かな技術と先進のソリューションで、
地球社会の未来をみんなと切り拓いていく。

日立ソリューションズが、社会において果たすべき使命を表したものです。

経営ビジョン

グローバル化・デジタル化がもたらす新しい景色を、すべての人へ。

変革を生み出す協創を加速。新しい価値を誰もが享受できる社会を実現します。

メガトレンドと未来の兆候から2030年のライフスタイルを考察し、実現したいあるべき姿として表現したものです。

大切にする価値

オープンに力を合わせる

オープンな姿勢で多様な個性や強みをかけ合わせ、まだ世の中にない価値を生み出します。

未来へ踏みだす

いち早く一歩を踏みだします。共感を広げながら、みんなでかたちにしていきます。

挑戦を支える

挑戦する仲間を信頼し、支えます。成果だけでなく勇気や情熱をたたえ、変革を後押しします。

ワクワクを広げる

どんな課題も自分事と捉え、率先して新しい発想や手段を取り入れて、ワクワクを広げます。

誠実に行動する

「本当に大切なことは何か」を常に考え、自ら問題意識を持って変化に挑みます。

企業理念を実現するために、大切にしていく価値観、行動指針です。

日立グループ・アイデンティティ

創業者 小平浪平が抱き、創業以来大切に受け継いできた企業理念、その実現に向けて先人たちが苦労を積み重ねる中で形づくられた日立創業の精神。そしてそれらを踏まえ、日立グループの次なる成長に向けて、あるべき姿を示した日立グループ・ビジョン。これらを日立グループのMISSION、VALUES、VISIONとして体系化したものが、日立グループ・アイデンティティです。