人事イノベーションセミナー

　近年、企業が従業員の健康増進を経営課題ととらえ、積極的に関与し、生産性向上につなげる「健康管理」の考え方が注目されております。また、企業が経営的視点で従業員の健康管理を考え実践することは、従業員の活力向上や組織の活性化をもたらし、業績の向上に繋げられると期待されています。

　一方で、健康管理施策の推進にあたっては、現状分析と課題抽出、推進体制の整備など、企業の個別事情に応じたさまざまな課題があります。その中で、特に長時間労働等働き方の問題は、人件費などのコスト面だけでなく、多様な人財の活躍を阻害する大きな課題となっております。

　今回のセミナーでは、日立ソリューションズにおける「健康管理施策」の事例をご説明いたします。また、長時間労働縮減を目的とした、システムにログインせず勤務状況を把握可能なソリューション『お知らせオプション』をご紹介いたします。

• 健康管理施策の策定に向け、自社で取組むべきことが整理できていない
• 他社の取組み事例を参考に、自社の健康管理施策への気付きとしたい
• 目標は定めたが、具体的な実現方法が検討できていない

このような皆さまのご参加をぜひともお待ちしております。

• ※都合により内容が変更される場合がございます。予めご了承ください。