料金
1ユーザーあたり450円~/月(税抜)
(HRダッシュボード含む)
※300名でのご利用の場合
サービス利用・サポートデスクへの問い合わせ・法改正対応や新機能追加の自動アップデートが含まれております。
そのほか、導入サポートメニューをご用意しております。
プラン
スタンダード
短期間でスムーズに業務を始められるプラン
勤怠管理における基本機能を取り揃え、スピーディーで初期費用を抑えて導入したいお客様向けのプランです。
プレミアム
複雑な業務要件や運用にも対応できるプラン
すべての機能が使え、約2,000個のマスタ・パラメータを組み合わせて設定することで、業務に柔軟にフィットさせたいお客様向けプランです。
プラン別機能一覧
機能一覧 | スタンダード | プレミアム |
---|---|---|
PC打刻 | 〇 | 〇 |
カード打刻 | 〇 | 〇 |
GPS打刻 | 〇 | 〇 |
勤怠申請・承認 | 〇 | 〇 |
勤怠集計 | 〇 | 〇 |
給与計算用CSVエクスポート | 〇 | 〇 |
36協定設定 | 〇 | 〇 |
年休取得状況一覧 | 〇 | 〇 |
シングルサインオン(SAML) | 〇 | 〇 |
工数管理 | 〇 | |
外国語対応 | 〇 |
これらの標準搭載機能以外で個別のカスタマイズをご希望の場合は、『リシテア/就業管理』(オンプレミス版)にて対応可能です。
詳しくは下記よりお問い合わせください。
3分でわかる!
リシテア/就業管理クラウドサービス
料金プランに関するよくあるご質問
-
契約期間中にプランは変更は可能ですか?
STANDARDプランからPREMIUMプランへのアップグレードがいつでも可能です。
-
トライアル(お試し期間)はありますか?
最大60日間試用が可能です。
試用はお客様のご要望に合わせて、下記2パターンがございます。
①「操作性やレスポンスの評価」を目的にデモデータが入っている環境をお渡しし、最大60日間試用いただく。
メリット :短期間で環境のお渡しが可能
デメリット:実際に導入する場合は環境の再構築やマスタの再設定が必要
②「業務要件の適合率の評価」を目的に、ヒアリングシートの作成から環境構築、操作教育まで実施し、最大60日間試用いただく。
メリット :実際の導入体験が可能。試用終了から本導入へ簡単に移行が可能
デメリット:実際に触れる環境の提供まで2週間から4週間程度のマスタ設定作業期間が必要
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最低契約期間はありますか?
原則1年間(12カ月)単位でのご契約となります。
年度のIT予算期間と合わせたい場合など、お客様のご要望に合わせて、初年度の契約は12カ月未満でも可能です。 -
最小利用人数を教えてください。
最小100名からご利用可能です。
その他料金に関するご質問はお気軽にお問い合わせください。
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