日立ソリューションズを表す10のキーワードをご紹介します。
会社や社員が大切にしている価値や働き方、制度など、
気になる情報が盛りだくさんです。
サステナビリティ・
トランスフォーメーション
地球環境を守り、資源を無駄にせず、将来にわたって人々が豊かに暮らすことができるサステナブル（持続可能）な社会の実現をめざし、あらゆる事業を通して環境や社会課題の解決に取り組んでいます。
大切にする価値（VALUES）
あなたらしい
キャリアプランを応援
社内FA（フリーエージェント）制度
FA権を活用して、手挙げで、
やりたい仕事に注力できます。
社内公募制度
仕事を通じた自己実現や
自己成長の機会があります。
高度専門職人財
高度な専門性を有する人財に
職名（肩書）を付与します。
持続的成長の
原動力は「人」
高度スキル人財育成
専門分野おけるプロフェッショナルの
育成を推進しています。
ビジネス創生人財育成
社会課題の解決や価値創造に取り組む
人財育成プログラムがあります。
グローバル人財育成
英語力やグローバルスキル向上の
ための研修を提供しています。
フレキシブルな
働き方が叶う
オフィス
フリーアドレスのオフィスで、
その日の業務内容に合わせて
座席を選ぶことができます。
オフィス以外
サテライトオフィスや自宅など
あらゆる場所で業務を
行うことができます。
フルフレックス制
コアタイムなしで、
働く時間を自由に
選択することができます。
時差出勤
始業時刻や終業時刻を
選択できます。
ダイバーシティ&
インクルージョン
2022年4月に
入社した社員の
女性の割合
34%
2021年度の女性の
育休取得率
100%
また、毎年ダイバーシティ月間を設けています。
パパ社員も育児に参加
2021年度に子供が
生まれた
男性社員の
育休取得率
51.5%
さまざまな施策を実施し、夫婦の両方が幸せになれる育児を応援しています。
仕事だけでなく生活にも
寄り添う
住宅関連制度
財形貯蓄制度
日立グループ持株会
カフェテリアプラン
チームAURORA
「障がい者スキー部」と「車いす陸上競技部」を保有する、 日立ソリューションズのパラスポーツチームです。
パラリンピックや世界選手権、ワールドカップなど 世界で活躍し、これまで金メダル5個、銀メダル3 個、 銅メダル2 個を獲得しています。
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